Sales Manager (m/w/d) – Social Selling / Lead-Generierung

COMAVA = Corporate Management Value: Wir bringen Menschen und Daten zusammen!
Wenn LinkedIn für dich mehr ist als eine Scroll-Plattform und du Lust hast, mit Content & Dialog echte Leads zu generieren – dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Sales Manager (m/w/d) – Social Selling / Lead-Generierung, hybrid oder gern auch zu 100 % remote, in Voll- oder Teilzeit.

• Du kennst LinkedIn wie deine Westentasche, daher nutzt du Content, Dialog und Community, um Leads zu generieren und uns als vertrauensvolle Ansprechpartner*innen zu positionieren.
• Du bleibst souverän bei anspruchsvollen B2B-Kontakten auf C-Level-Ebene über Social-Networking-Plattformen (Fokus: LinkedIn-Korrespondenz) und am Telefon.
• Du behältst den Überblick in der eigenständigen Gestaltung von Dialogen zur Leadgenerierung und zum Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Du steuerst mit Links moderne Vertriebstools zur Reichweitensteigerung und für automatisierte Akquise.
• Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung neuer Strategien für nachhaltiges Wachstum.
• Du bist ein Fan der Integration von KI in unsere Marketing- und Vertriebsprozesse – und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Du lebst unsere Growth-Mindset-Kultur: Wir fordern und fördern dich, damit du deine Skills aufs nächste Level bringst.
• Du arbeitest in einem Team mit starkem Zusammenhalt, offener Feedback-Kultur und flexiblen Arbeitsbedingungen (Home-Office / Remote Work).

• Du warst bereits mindestens zwei Jahre erfolgreich im B2B-Sales, in der Terminierung und/oder Outbound-Kaltakquise unterwegs.
• Dein Ausdrucksvermögen in Deutsch ist tadellos – schriftlich wie mündlich.
• Du packst an, wenn’s drauf ankommt und hast keine Scheu, den Hörer in die Hand zu nehmen.
• Nice to have: Erfahrung im Social Selling.
• Dank Deiner Kommunikationsstärke und Deines rhetorischen Talents hast Du keine Angst vor dem Umgang mit Entscheider*innen auf höchster Ebene.
• Du hast Bock auf Social-Media und daran, Netzwerke aufzubauen.
• Betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sind Dir nicht ganz fremd.
• Deine große Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe helfen Dir dabei, Zielkunden und Entscheider gekonnt zu identifizieren.
• Dein Fokus liegt immer auf den Ergebnissen, die Du eigenverantwortlich sicherstellst, indem Du Dich entsprechend organisierst.
• Offenes Feedback gehört für Dich zum guten Ton und umgekehrt – sowohl beim Annehmen als auch beim Geben.
• Du bist intrinsisch motiviert, daher kannst Du mit Remote Work & Vertrauensarbeitszeit gut umgehen.

Nur wenn alle im Team happy sind und ihr Bestes geben, können wir gemeinsam Großes vollbringen. 

Kommunikation ist der Schlüssel – Alles beginnt mit einem Gespräch.

DU...

• Sollst bitte Fragen stellen – Gemeinsam lernen wir voneinander.
• Brauchst keine falsche Scheu zu haben – Jede*r Kolleg*in freut sich immer über deinen Anruf.
• Darfst Fehler machen – Sie sind ein Teil des Lernprozesses.
• Wächst mit uns und wir gemeinsam– Jeder bringt Stärken ein, die uns als Team bereichern.
• Bist nicht allein – Herausforderungen begegnen wir gemeinsam.
• Sollst du selbst sein – Authentizität ist bei uns kein Risiko, sondern ein Gewinn.